環境・安全の取組み
【1】デジタルタコグラフ/IT点呼による運行体制
ものを運ぶということは安全に輸送をすることが第一の使命であり、お客様に安心・安全に利用していただく為にも安全運行の確保が何よりも重要であると考えています。
当社ではデジタルタコグラフを導入することで、運行状況を把握し、乗務員の指導及び教育(エコドライブ)等に活用しています。
また平成27年より全営業所でのIT点呼の導入を開始しました。これにより24時間体制での運行管理を実施しています。
乗務員の健康管理も安全に運行する上では欠かせないことであり、当社が”安全性優良事業所”の認定を受けているからこそできる体制でもあります。
【2】ドライブレコーダーの活用による指導・教育
当社では全車にドライブレコーダーを搭載しています。
万が一の事故や走行中の急ブレーキが原因で記録された映像を管理者が確認して乗務員の指導に活用し、また社内ミーティングなどで危険予知訓練の教材としても活用しています。
様々な状況で起こり得る事態・原因を予測し、事故を未然に防ぐことで安全運転に努めています。
【3】Gマーク(安全性優良事業所)について
当社では営業所において「安全性優良事業所」の認定を受けて、現在も更新しています。
この制度は、荷主企業様がより安全性の高いトラック運送事業者を選びやすくすることを目的とした安全に関する認定制度です。
(公社)全日本トラック協会が法令順守や労務管理状況など厳しいチェックをし、更新の度に再評価をして認定します。
認定取得営業所
本社営業所 | 2005年1月 |
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兵庫営業所 | 2005年1月 |
名古屋営業所 | 2005年1月 |
大阪営業所 | 2011年1月 |
しなの営業所 | 2013年1月 |
岡崎営業所 | 2021年1月 |
(名古屋営業所)平成28年10月28日
中部運輸局長表彰 受賞
(兵庫営業所)平成29年11月8日
近畿運輸局長表彰 受賞
(本社営業所)平成30年11月14日
近畿運輸局長表彰 受賞
【4】働きやすい職場認証制度について
2021年度、全営業所において「働きやすい職場認証制度(正式名称:運転者職場環境良好度認証制度)」で一つ星認証を取得しました。
この認証制度は、職場環境改善に向けた各事業者の取組みを「見える化」することで、求職者のイメージ刷新を図り、国土交通省、厚生労働省が連携して、 求職者の運転者への就職を促進し、更なる改善取り組みを促すことで、より働きやすい労働環境の実現や安定的な人材の確保を図ることを目的としたものです。
認定取得営業所
本社営業所 |
大阪営業所 |
兵庫営業所 |
名古屋営業所 |
岡崎営業所 |
しなの営業所 |
山梨営業所 |
【5】運輸安全マネジメント
≪事故防止のための安全方針≫
当社は「安全を売ります」をスローガンとして社長、運輸・安全統括者、営業所所長、乗務員が一丸となって輸送の安全確保を最優先とし、事故防止に努めます。
【6】令和6年度 取組みテーマ
目標達成に向けて安全への取組みをします!!